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1. Tappa in alta quota
2. La sfida del 2020
3. Una strada condivisa con fornitori selezionati
4. I consulenti: un riferimento nel nostro percorso
5. Firma digitale: obiettivo raggiunto
6. Bosica diventa un’azienda cardioprotetta
7. MyBosica: un traguardo ed un nuovo inizio
8. Le Persone che lasciano il segno
9. Il traguardo del 50°
10. Chi ci ha scelto

LA SFIDA DEL 2020

Il lockdown di questa primavera ha rivoluzionato senza dubbio le nostre vite sotto ogni punto di vista. Anche professionalmente ci siamo trovati di fronte ad una situazione che mai avremmo potuto immaginare ma, con sacrificio, siamo riusciti a portare avanti il lavoro nel migliore dei modi grazie ad una efficace organizzazione costruita nel tempo, al forte senso di appartenenza e di adattamento alle situazioni.

Con l’iniziativa “Together we are one” abbiamo creato una fitta rete organizzativa tra chi ha continuato a lavorare in smartworking e i manutentori, rafforzando il grande lavoro di squadra.

 

In questo difficile momento storico che ci ha dato l’opportunità di mettere alla prova la nostra organizzazione, abbiamo maturato ancor di più la convizione che le persone debbano essere al centro della vision aziendale e che bisogna investire su di loro. Per questo siamo orgogliosi di aver inserito Lorenzo Rossi nel team Bosica, un giovane ingegnere civile iscritto all’Albo dei Professionisti Antincendio, che apporterà ulteriore professionalità, innovazione ed entusiasmo al nostro lavoro.

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